7. El coaching es una sociedad igual y sinérgica.

 

 ¿CUALES SON LOS BENEFICIOS PARA LOS INDIVIDUOS Y LAS ORGANIZACIONES?

Para individuos está claro que es lo que ellos quieren de la vida.

Van a buscar sus objetivos con pasión, porque han salvado los obstáculos que bloquean el camino a sus metas. Los individuos tendrán una vida más placentera y feliz en cualquier aspecto. Profesionalmente serán más efectivos en su trabajo y obtendrán mejores resultados.

Para las organizaciones, coaching es una inversión a largo plazo en el funcionamiento de negocios de alto nivel. Es la manera más rentable de lograr elevar el rendimiento de su personal. Es la evidencia del compromiso de las compañías para desarrollar a su personal y que contribuye al apoyo de una cultura organizacional con una alta moral.

Coaching ayuda a retener a empleados clave y evita:

El costo de recapacitación.

La fuga de información a los otros competidores

La caída en la producción cuanto el personal renuncia.

 ¿CUAL ES LA RELACION ENTRE LA PNL Y EL COACHING?

Conocimientos de PNL pueden ayudar a un coach para ser más efectivo, pero la capacitación en coaching y PNL son muy diferentes. PNL tiene unas herramientas maravillosas para ayudar a los coaches, trabajando con metas, valores y creencias. Rapport entre el coach y el cliente es también importante y PNL tiene mucho que decir acerca del rapport. PNL tiene la influencia lingüística de los modelos y metaprogramas. Finalmente la PNL te ayuda a apreciar a tu cliente en su mundo y alejado de todo juicio.