Cómo decir la verdad en el trabajo sin causar daño

Por Baba Shuddhaanandaa Brahmachari

Ser positivo es ser una fuente de luz para los demás. La positividad es una especie de campo de energía que crea ondas de vibración de alegría y comprensión. Entonces, ¿cómo damos nuestra opinión honesta, pero necesaria a los demás sin ser negativos y causarles daño? ¿Cómo nos podemos quedar en la luz, incluso cuando tenemos que disciplinar a nuestros hijos o a nuestro personal en el trabajo?

En este artículo vamos a explorar cómo, para poder ser un gerente productivo, tienes que estar anclado en el espíritu positivo y también, si es necesario, mostrar tu fortaleza como administrador cuando es necesario. También vamos a explorar cómo se pueden utilizar las herramientas de crianza positiva en el lugar de trabajo. Una madre no sólo tiene que ser amorosa y misericordiosa, sino que también tiene que ver y disciplinar al niño, no a través del abuso, sino a través de conversaciones persuasivas que inculcan la fe y el amor. Vamos a aprender a utilizar las mismas habilidades con nuestros empleados que una madre utiliza con sus hijos.

Darle tu evaluación a un empleado es una situación bastante difícil. Debido a que se relaciona con el lugar de empleo, es una cuestión de disciplina o corrección. Si estás en el camino correcto y decides que no quieres causarle ningún daño a nadie, siempre crearás tu propia aura donde la gente va a aprender mucho con sólo estar en tu presencia.

Pero a veces es necesario mantenerte firme sólo para asegurarte de que nadie se aproveche de tu suavidad. Es el trabajo en el lugar de empleo el que es importante. Es el objetivo corporativo el que es importante, y el líder del equipo tendrá que ser el ejemplo y, a veces tiene también tiene que ser duro para establecer orden. Siempre y cuando no hagas daño deliberadamente, sino que actúes por su bien. Esto es como cuando castigas a tu hijo y él se siente herido. Si no lo castigas ahora y le permitió hacer lo que quiera, podría dar lugar a un mal comportamiento, y en ese caso tú no habrías hecho un buen trabajo como madre.